Оголошення про конкурс заміщення вакантних посад комунальної установи "Вільшанський центр професійного розвитку педагогічних працівників"

2020-11-05

Оголошення про конкурс заміщення вакантних посад комунальної установи "Вільшанський центр професійного розвитку педагогічних працівників"

Оголошення

про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад педагогічних працівників (консультантів) комунальної установи «Вільшанський центр професійного розвитку педагогічних працівників» Вільшанської районної ради Кіровоградської області

Керуючись рішенням сесії Вільшанської районної ради від 07 жовтня 2020 року «Про створення комунальної установи «Вільшанський центр професійного розвитку педагогічних працівників», на виконання наказу директора комунальної установи «Вільшанський центр професійного розвитку педагогічних працівників» оголошується конкурс на заміщення вакантних посад педагогічних працівників (консультантів) комунальної установи «Вільшанський центр професійного розвитку педагогічних працівників» Вільшанської районної ради Кіровоградської області

1. Найменування і місце знаходження установи:

Комунальна установа «Вільшанський центр професійного розвитку педагогічних працівників» Вільшанської районної ради Кіровоградської області

Адреса: смт. Вільшанка, вул. Центральна 15

2. Кваліфікаційні вимоги до педагогічних працівників (консультантів) комунальної установи «Вільшанський центр професійного розвитку педагогічних працівників» Вільшанської районної ради Кіровоградської області:

На посаду педагогічного працівника (консультанта)комунальної установи «Вільшанський центр професійного розвитку педагогічних працівників» Вільшанської районної ради Кіровоградської області може бути призначена особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, досвід впровадження інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу відповідно до порядку, затвердженого засновником Центру

3. Перелік документів, що подаються до конкурсної комісії:

4.1. Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі (подає у визначений строк 20 календарних днів особисто або поштою) такі документи:

- письмову заяву про участь у Конкурсі (згідно з додатком 1), до якої додається резюме у довільній формі;

- автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості);

- копію паспорта громадянина України, копію документа, що підтверджує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб-платників податків;

- копію (копії) документа (документів) про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста), науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам;

- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної або управлінської діяльності;

- згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» згідно з додатком 2;

- попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане Претендентом, за формою згідно з додатком 3;

- заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації.

Претендент має право надавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня тощо.

4.2. Прийом та реєстрація документів від Претендентів здійснюється секретарем Комісії.

4.3. У разі надсилання документів поштою, датою подання документів вважається дата, зазначена на поштовому штемпелі.

4.4. У разі невідповідності поданих документів встановленим вимогам, Претенденти до конкурсного відбору не допускаються, про що їм повідомляється.

4.5. Документи, подані після закінчення встановленого строку, не розглядаються та повертаються особам, які їх подали.

5. Терміни та місце подання документів для участі у конкурсі:

Документи, зазначені в п.4.1., подаються секретарю комунальної установи «Вільшанський центр професійного розвитку педагогічних працівників» за адресою: смт. Вільшанка, вул. Центральна 15; з 05.11.2020 р. по 24.11.2020 р. в робочі дні з 9-00 до 15-00; обідня перерва з 12-00 до 13-00.

Телефон для довідок (05250)9-71-80,

E-mail: ku.vcprpp@gmail.com

6. Дата та місце початку конкурсного відбору:

Конкурсний відбір на заміщення вакантних посад педагогічних працівників (консультантів) комунальної установи «Вільшанський центр професійного розвитку педагогічних працівників» Вільшанської районної ради Кіровоградської області відбудеться 26.11.2020 р. о 10-00 у приміщенні сектору освіти Вільшанської райдержадміністрації.

Конкурс проводиться в два етапи, а саме:

1) проведення кваліфікаційного іспиту за напрямами: знання законодавства у сфері освіти (загальної середньої, дошкільної, позашкільної, інклюзивної); знання основ психології, педагогіки; знання основ управління закладом освіти;

2) проведення співбесіди.

Співбесіда проводиться з метою оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетенції, особистих якостей вимогам до професійної компетентності кандидата та до відповідних посадових обов’язків.

Директор

КУ «Вільшанський ЦПРПП» Людмила ВОЛОШИНА